Monthsetembre 2017

Inici de la campanya de denúncia

Avui 07/08/2017,  un grup d’afiliats i afiliades de CNT han realitzat un piquet informatiu a les portes de l’Institut Municipal d’Informàtica de Barcelona (IMI)  a l’Avinguda Diagonal 220 de Barcelona on s’ha informat a les treballadores i a la gent que passava per l’IMI de les precàries condicions laborals de les treballadores i treballadors de la telefonia municipal.

Les treballadores són precaritzades per l’empresa Alalza Sistemas de Información S.A, subcontracta de Vodafone per la gestió de la telefonia de l’Ajuntament de Barcelona.

També s’han denunciat les discriminacions rebudes cap el delegat sindical de CNT a l’IMI per part de l’empresa per resultar-los incòmode als seus interessos per la seva actitut de denúncia.

Aquesta ha estat la primera visita, tornarem totes les vegades que calgui a l’IMI i on faci falta, doncs el conflicte s’ha extès a tota la CNT fins que hi hagi solucions per les treballadores.

El sindicat és la teva força!

Solidaritat i suport mutu!

 

 

Per unes condicions dignes en la telefonia municipal. Per la fi de la discriminació sindical

El nostre company, tècnic i delegat sindical de CNT a l’Institut Municipal d’Informàtica de Barcelona des que va demandar a l’empresa Alalza Sistemas de Información S.A (subcontracta de Vodafone per l’Ajuntament de Barcelona) per la precarietat en el lloc de feina, categoria professional inadequada (la més baixa que poden), contracte per obra i servei en frau de llei i cessió il·legal de treballadors , va començar a rebre una progressiva discriminació en el seu lloc de feina que l’ha portat a la baixa laboral mentre l’empresa nega qualsevol responsabilitat.

No podem obviar, la responsabilitat de l’Ajuntament de Barcelona en permetre salaris d’entre 11,000 i 13,000 euros/bruts a l’any, incomplir el Plec de Telecomunicacions així com permetre la indefensió dels treballadors mitjançant la subcontractació (a la que en el seu programa es van comprometre a combatre) i per les que són poc més que “recursos” als que poden tenir en la més absoluta precarietat incomplint sistemàticament la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i amb falta de mitjans habitual per donar un bon servei. I el que és molt greu: quan algú els resulta incòmode pressionen perquè se’n vagi sense costos empresarials i poder seguir amb la seva política de precarietat.

Les empreses quan topen amb CNT s’acaben penedint d’aquestes actuacions, hem començat una campanya de denúncia en l’àmbit de l’Estat Espanyol contra les pràctiques de l’empresa Alalza i exigim que les empreses implicades i l’Ajuntament de Barcelona prenguin mesures immediatament .

No pararem fins que tots i totes les treballadores de la telefonia municipal tinguin allò que els pertoca i el nostre company pugui tornar a treballar sense cap tipus de represàlia per la seva tasca tan necessària en el precari sector de les TIC.

Condicions dignes ja! Prou discriminació a sindicalistes!

https://imi.cnt.cat